💡 가지급금 정리, 감자, 출자전환… 뭐가 절세에 유리할까?
1. 왜 가지급금을 정리해야 할까?
가지급금은 법인의 회계장부상 임시 지출금으로, 대표이사 개인사용 또는 거래 증빙 미비로 인해 세무상 가장 위험한 항목 중 하나입니다.
가지급금이 지속되면 인정이자 부담, 상여처분, 세무조사 리스크가 커집니다.
2. 가지급금 정리 방식 3가지 비교
정리방식 | 장점 | 단점 | 적합한 상황 |
---|---|---|---|
① 현금상환 | - 단순하고 명확 - 인정이자 부담 종료 |
- 개인 자금 필요 - 대규모 자금 유출 |
개인이 현금 유동성 충분할 때 |
② 감자 (자본감소) |
- 결손금 소각 가능 - 자본잠식 해소 |
- 주식 평가 하락 - 절차 복잡, 등기 필요 |
재무구조 개선과 병행할 때 |
③ 출자전환 (가지급금 → 자본금) |
- 자기자본 증가 - 가지급금 제거 |
- 증자절차 필요 - 세무상 부당행위 계산 부인 가능성 |
가족회사, 투자 유치 계획 없는 경우 |
3. 실무 적용 전략
① 복합 적용이 중요
단일 전략보다는 감자 후 출자전환 등 복합 적용이 실질적으로 효과적입니다.
② 세무 리스크 사전 분석 필수
출자전환 시 적정 주식가치 평가와 정당성 확보가 중요합니다.
③ 회계 구조까지 동시 점검
가지급금 정리 후에는 자본금 증감, 이익잉여금 변동 등 재무제표 전반 재정비 필요
4. 실무 사례: K사
K사는 대표 가지급금 4.2억 보유, 자본잠식률 60%. 감자 후 출자전환을 병행하여 자본금 정리 + 신용등급 상승 + 세무조사 위험 회피.
💬 “정답은 없습니다. 상황에 맞는 조합과 타이밍이 ‘절세의 핵심’입니다.”
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