📉 가지급금, 이대로 두면 안 되는 이유와 정리 전략
📉 가지급금, 이대로 두면 안 되는 이유와 정리 전략
1. 가지급금이란 무엇인가?
가지급금은 회사가 실제로 사용 내역이 확정되지 않은 돈을 일시적으로 지급한 상태를 말합니다. 주로 대표이사 개인 사용금, 법인카드 유용, 명확한 증빙이 없는 지출 등으로 발생합니다.
2. 가지급금을 방치하면 생기는 문제
- 📌 법인세 부담 증가: 손금 불산입 처리됨
- 📌 대표이사 상여 처리: 소득세 과세로 연결
- 📌 세무조사 리스크: 탈루 소득 간주 대상
- 📌 금융권 신용등급 하락: 재무 건전성 저하
3. 가지급금 정리 방법 5가지
① 상여처리 및 근로소득세 납부
대표이사 개인 사용이 명확한 경우, 상여 처리 후 소득세를 납부함으로써 정리 가능합니다. 단점은 개인 부담 세액이 커질 수 있음.
② 출자전환 (자본금 전환)
가지급금을 주식 대금으로 전환하는 방식으로, 자본금 증가와 동시에 부채 감소 효과가 있습니다. 단, 주식평가액 확인 및 주주총회 결의 필요.
③ 급여나 상여로 상계 처리
대표 급여를 조정해 일정 금액을 매월 상계하는 방식. 현금 유출 없이 정리할 수 있지만, 세금신고 적정성 확보 필수.
④ 배당으로 환원
법인의 이익잉여금을 활용해 배당 처리 후 가지급금 회수. 주주가 배당소득세를 납부해야 하므로 배당 시기와 소득세율 고려.
⑤ 감자 후 대손처리
소액주주가 정리되지 않는 경우 감자 후 대손처리를 통해 가지급금을 제거하는 방법도 있습니다. 단, 부당행위계산 부인 대상이 될 수 있어 전문가 상담 필요.
4. 실전 사례: C사의 가지급금 2.3억 정리
C사는 법인카드 유용, 거래처 접대비 등으로 누적된 가지급금 2.3억 원이 있었습니다. 세컨톡 절세 컨설팅을 통해 출자전환 1억 + 급여상계 1.3억 방식으로 1년 내 정리 완료. 소득세 추징 없이 법인 재무 안정성 회복에 성공.
💬 “가지급금은 시간이 지날수록 리스크만 커집니다. 조기 대응이 핵심입니다.”
📩 가지급금 정리 무료 상담
가지급금이 3천만 원 이상 누적되어 있다면 세무조사 전에 정리를 시작하세요. 전문가가 직접 상황을 분석해 가장 유리한 정리 방식을 제안드립니다.