📚 비상장 법인의 가업승계, 절세를 위한 사전 설계 포인트
– 지금부터 준비하면 수억 원의 세금, 충분히 줄일 수 있습니다
“가업승계는 언젠가가 아니라, 지금 시작해야 합니다”
비상장 법인의 가업승계는 단순한 주식 이전이 아니라
가족의 자산, 회사의 생존, 경영권까지 바뀌는 문제입니다.
세금 측면에서 보면 다음과 같은 리스크가 결합됩니다:
- 🔺 상속세 폭탄
- 🔺 증여세 과다
- 🔺 가산세 및 평가 이슈
사전 준비 없이는 절대 안전할 수 없습니다.
✅ 가업승계를 위한 사전 설계 포인트
- 주식 가치 평가 먼저 – 시가 기준, 순자산+수익 병행
- 주식 분할 증여 시기 설정 – 연간 공제 한도 활용, 분산 증여
- 가지급금, 이익잉여금 정리 – 인건비, 퇴직금으로 조정 전략
- 가업상속 공제 조건 확인 – 10년 영위 + 후계자 요건 충족 필요
- 대표이사 변경 시기 계획 – 실질 경영권 이전 병행
💡 절세를 위한 핵심 조치
구분 | 설명 |
---|---|
상속 대비 | 사전 증여로 자산가치 절반 이상 감소 가능 |
증여 타이밍 | 기업가치 상승 전 지분 이전 유리 |
가족 보수 구조 | 자녀·배우자 임원 등재, 퇴직금 누적 설계 |
가업승계특례 | 공제액 최대 500억, 요건 충족 시 감면 가능 |
🔍 실제 사례: F 법인
- 대표 A씨, 63세 / 자녀 B씨, 경영 참여 시작
- 법인 지분 100% 보유, 주당 순자산가치 95만 원
- 5년 분할 증여 + 배우자 퇴직금 정리 → 절세 4.8억
- 실질 경영권 이양 성공 + 대표 퇴임
💬 “승계 설계만 잘해도, 세금은 충분히 조정 가능합니다.”
✨ 마무리: 가업승계, 지금 준비하면 더 유리합니다
가업승계는 어느 순간 갑자기 찾아오지 않습니다.
‘준비된 자’에게만 세금 부담이 줄어듭니다.
💡 지금 자녀가 회사에서 어떤 역할을 하고 있는지,
지분이 누구 명의로 있는지만 정리해도 큰 차이가 납니다.
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